Demissões em massa devem marcar o mês de juho nos Estados Unidos. Mais de 150 empresas norte-americanas comunicaram que iniciarão os cortes ao longo deste mês, superando as cerca de 130 que demitiram funcionários em maio, segundo dados obtidos pelo site Newsweek com base nos registros do WARNTracker.com . Os avisos foram emitidos conforme exige a Lei de Notificação de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores (WARN), que obriga empresas a notificarem previamente os trabalhadores afetados.
Entre os setores impactados estão o varejo, farmacêutico, alimentação, transporte, tecnologia, saúde e manufatura. Os cortes variam desde pequenas demissões até reestruturações significativas. Algumas das companhias envolvidas são nomes de peso como FedEx, Pfizer, Walmart, McDonald’s, Chevron, Whirlpool, Kaiser Permanente e JP Morgan Chase.
A lista de empregadores inclui ainda a rede de farmácias Rite Aid, a companhia aérea Air Wisconsin, a fabricante de veículos recreativos Winnebago, a plataforma de testes genéticos 23andMe, além de instituições de ensino e centros médicos espalhados por diversos estados norte-americados.
O que tem causados as demissões
Especialistas ouvidos pela Newsweek apontam que os cortes não são necessariamente reflexo direto de uma crise econômica, mas sim de uma lógica empresarial voltada à maximização dos lucros. “Estamos assistindo a planos de saúde e agências governamentais cortarem empregos enquanto alegam reestruturação. Isso é simplesmente um código para cortar pessoas e custos”, afirmou o consultor de recursos humanos Bryan Driscoll.
O cenário é reforçado por Alex Beene, instrutor de educação financeira da Universidade do Tennessee, que destacou uma tendência de reconfiguração no setor público e entre seguradoras. “É uma história de dois tipos diferentes de demissões. Entidades do governo federal estão passando por uma reestruturação drástica após a chegada de uma nova administração, o que significa que alguns cargos serão eliminados ou combinados com outras funções para atender aos padrões de eficiência”, explicou.
“Ao mesmo tempo, também estamos vendo as seguradoras de saúde reduzindo seus quadros de funcionários. O aumento das despesas médicas, aliado à maior frequência de utilização da cobertura por parte dos segurados, está levando algumas seguradoras a cortar empregos para liberar dinheiro diante da queda nas receitas”, acrescentou Beene.
Por outro lado, James Hohman, diretor de política fiscal do Centro Mackinac de Políticas Públicas, avaliou que os EUA continuam enriquecendo de forma geral, mas com um descompasso entre os setores. “Hoje, motoristas e farmacêuticos ganham mais que muitos operários industriais. Há o dobro de motoristas do que metalúrgicos, e dirigir paga mais”, apontou.
“Os setores de serviços em geral pagam mais do que a indústria nos Estados Unidos atualmente. Os Estados Unidos estão ficando mais ricos; os ricos estão ficando mais ricos, e os pobres estão ficando mais ricos. Os Estados Unidos têm mais famílias que estão ganhando mais na última geração; a globalização faz parte disso”, destacou.
Diante desse cenário, a expectativa é é que os cortes continuem nos próximos meses. A decisão recente do presidente Donald Trump de adiar a imposição de novas tarifas planejadas em 50% sobre o comércio com a União Europeia de junho para 9 de julho pode trazer algum fôlego a empresas exportadoras, mas os impactos ainda são incertos.
Veja a lista completa de empresas que comunicaram demissões em junho:
- Grupo Newark
- Companhias aéreas Air Wisconsin
- Institutos Americanos de Pesquisa
- Leidos Holdings
- Mercado de unhas de Cali
- Wells Fargo
- Chevron Texaco
- Serviços de Logística Saddle Creek
- Corporação Whirlpool
- Empresa de Gestão Interestadual LLC
- Solução de Serviço Compartilhado S3
- Gestão OTG (Terminal 5)
- Madeira SDS
- Corporação Celular dos Estados Unidos
- Tecnologias Médicas Confluentes
- Serviços de Gestão da USCC
- Pfizer
- FedEx
- FEAM Aero
- Grupo Washington Prime
- Corporação Vail
- Monte McKinley
- Moinhos Ardentes
- ImmPact Bio USA Inc., uma subsidiária da Lyell Immunopharma
- Centro Médico Regional Piedmont Athens
- Grupo NEP
- Cozinha de comida verdadeira
- Tecnologias de precisão de referência
- Sistemas Exteriores INOAC
- Serviços Profissionais Federais da ASRC
- Thrifty Payless (Rite Aid)
- A empresa farmacêutica Bartell (Rite Aid)
- Rite Aid Corporation
- Saks Global
- ActivCare Living
- Metalco EUA
- Instituto Republicano Internacional
- Technoprobe América
- Cruz Azul de Idaho
- Oxbo International Corporation
- Marcas Primo
- Chik-fil-A
- EUA Arconic
- Boa vontade da Baía de São Francisco
- Corporação de Saúde CVS
- Pacific Biosciences da Califórnia
- Bem na escola
- Restaurante McDonald's da Califórnia
- Legoland California Resort
- UPS
- Primeiro Aluno
- CYH Manhattan (O Hotel Stewart)
- Indústrias Winnebago
- Kinkisharyo Internacional
- Sistemas TEK
- Soluções Gráficas
- Empresa de colchões Corsicana
- Soluções Especiais Pixelle
- Walmart
- Jones Lang LaSalle
- Virtex Enterprises
- Transporte Quickway
- Case Paper Co.
- Davis Express
- Associação de Saúde Mental da Cidade de Nova York (Saúde Emocional Vibrante)
- MemorialCare Long Beach Medical Center e Hospital Feminino de Long Beach
- Illumina
- Bronco Wine Company, Bivio Transport and Logistics Company
- Barril Dez Quartos de Círculo
- Sistemas Exteriores INOAC
- GMRI (Eddie V's)
- Morgan Stanley
- 23andMe
- SSP América
- Transporte MV
- Chevron EUA
- Aramark
- TC&Js Enterprises, operadora de franquias da Chick-fil-A
- Lacroix
- DRV
- Cruiser RV
- Veículos Recreativos Heartland
- RTX
- Batalha
- Fresenius Medical Care
- Hospital Metropolitano de Especialidades Veterinárias
- Cayuga Home for Children (Centros Cayuga)
- Hotéis Interestaduais (The Roosevelt Hotel)
- Gestão e Consultoria da Nação Cherokee
- Plugue de energia
- AMT Medical (tecnologia médica Velocity)
- Hipoteca Amerant
- YMCA de San Diego
- Plásticos B&P (Plástico Avançado)
- JP Morgan Chase
- Tecnologias Raytheon
- Hy-Vee Fresh Comissário
- Instalação de atalhos Hy-Vee Chariton
- Instalação de Portland
- Tenneco
- Serviços Luteranos em Iowa
- Feller's
- CJ Logística América
- Empresa de Gestão Centene
- O Modelo Z Modular
- Adiente
- Novartis Farmacêutica
- Distribuição Accelerate360
- Thermo Fisher
- Cardeal
- NetApp
- Kaiser Permanente
- Arvinas
- Sede Corporativa da Van
- Empresa para o Progresso na Comunidade (EPIC)
- Associados de Cuidados Infantis
- Sodexo
- Oracle América
- O Grupo GEO
- Preparatório para a faculdade no centro da cidade
- Federal Express Corporation (Instalação BTRA)
- Instalação Smurfikt Westrock (Texas)
- Alquimia Urbana
- tkMomentum
- Ford, Walker, Haggerty & Behar, LLP
- Escola St. Vincent para meninos
- Ação Comunitária Marin
- NGM Biofármacos
- Indústrias Pride
- Fundação Elijah House
- Ponto Central
- Aramark Campus, LLC na Universidade de Rochester
- Carga Aérea do Norte
- Forte Openings Solutions
- Instalação Chiloquin
- Zona do Céu
- Serviços de Aviação ERMC
- Leidos Holdings
- Dana
- Corporação PULAU
- T. Marzetti
- Cano Saúde
- Centro de Enriquecimento Familiar e Infantil
- Robótica de construção
- Serviços SSC para Educação (Escolas Comunitárias de Muncie)
- Tampa Sportservice
- Serviços TransitAmerica
- Lignetics (Instalação Cascade Locks)
- A Companhia Coca-Cola
- Informações sobre a CoStar Realty
- Navajo Incorporated, instalação em Portland
- Brinks
- Bunzl Distribution EUA
- ASM Global
- Serviços Escolares de Durhan - Wichita Falls
- Serviços da Broadway
- BH Segurança (Brinks Home)
- Soluções Ortopédicas Orchid