Jornal pode ser processado por anúncio de emprego exigindo experiência
23/06 - 14:32, atualizada às 15:16 23/06 - Redação com Agência Estado
A Procuradoria Regional do Trabalho da Paraíba vai instaurar inquérito contra empresas que exigem experiência profissional superior a seis meses para contratação de funcionários, bem como os veículos de comunicação que divulgam os anúncios.
De acordo com o Ministério Público do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) impede a exigência dessa comprovação.
Segundo a procuradora-chefe da PRT da Paraíba, Maria Edlene Costa Lins, determinar esse pré-requisito se caracteriza como prática discriminatória, já que priva muitos da oportunidade de trabalho.
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